为深入贯彻落实就业优先战略，精准对接智能制造产业高质量发展人才需求。10月24日，浙江省2026届高校毕业生智能制造类专场招聘会在宁波工程学院风华校区举行。
本次招聘会由省市两级教育、人社等多部门共同组织，汇聚200余家优质企业，提供5000余个就业岗位，吸引省内外7000余名高校学子参会，现场就业意向率达到20%，为实施制造强国战略注入青年人才动力。校党委副书记吴翔阳莅临现场，了解企业招聘需求和学生应聘情况，并与企业代表、毕业生深入交流。
作为“浙里有才”浙江省2026届高校毕业省级系列专场双选会的智能制造类专场，本次招聘会得到政企校三方高度重视。参会企业既包括中国石化、浙江中车电车等央企国企，也涵盖多家国家制造业单项冠军企业和专精特新小巨人企业，甬江实验室、宁波人工智能产业研究院等高端科研平台也携优质岗位亮相。招聘岗位覆盖智能制造装备研发、新材料应用、数字车间运维、工业软件开发、数字金融服务等XX个细分领域，其中研发类岗位占比达XX%，技术岗薪酬普遍较去年提高X%-XX%，部分企业为优秀毕业生提供专项培养计划和住房补贴以及各类福利保障。
现场人头攒动，宁波本土企业成为了本次招聘会的“香饽饽”，舜宇集团、金田铜业等宁波本土知名企业的展位前，同学们投递简历的热情高涨，现场也排起了长队。据学校就业部门相关负责人介绍，近年来宁波智能制造产业快速发展，本土企业对高校毕业生的需求量逐年攀升，基本上每年都会来学校招聘，并且对于宁工学子的认可度也非常高。来自机器人学院的陈同学表示，自己毕业后很希望从事机器人研发相关联的工作，同时也表达了留在宁波的心愿，“宁波是个很宜居宜业的城市，而且我了解到宁波在人行机器人产业有着长远的布局，希望之后可以投身到这个赛道中”。
在招聘会的现场，学校也设置了职业指导及简历诊断区，为毕业生解答求职疑问，提供就业政策咨询，帮助毕业生完善简历，提升面试技巧。资深人力资源专家陈维维老师、锦浪科技招聘负责人金伟熙老师围绕智能制造行业发展趋势、核心岗位能力要求、简历优化技巧等内容提供一对一指导，为正在求职路上的毕业生们指点迷津，引导毕业生调整心理预期、缓解求职焦虑。
就业是民生之本，也是高校人才培养的试金石。近年来，学校始终把就业工作摆在突出位置，锚定高质量充分就业的目标，持续推进“访企拓岗”专项行动，常态化开展各类小而精、专而优的专场招聘活动，不断巩固精准就业育人服务体系。
