校园新闻网讯 3月26日下午,由宁波工程学院、宁波市人才服务中心联合举办的2021年春季综合性招聘会在我校风华广场顺利举办,包括浙江交工集团、吉利控股、宁波银行等120余家企业提供了电子机械、生物化工、商贸物流1500余个优质工作岗位,学校党委副书记胡敏、学工部部长楼巍华以及各二级学院就业工作负责人、辅导员等到场参会,共同探讨人才供需与培养情况。
作为我校首场春季大型线下招聘会,此次招聘用人单位数量更多、覆盖更全、质量更高。招聘会现场井然有序,毕业生们戴着口罩,在验证“健康码”、测量完体温后,排队入场。“来招聘的企业特别注重毕业生的专业知识、组织能力和社交能力,我在大学期间平时学习的同时也通过“第二课堂”活动培养自己的相关能力,在应聘时自信多啦。”、“今年整体就业压力挺大的,但是从今天招聘会上的情况来看,我觉得我们的选择也挺多的,我相信自己能找到心仪的工作。”我校2021届、2022届毕业生积极投递了简历。“工程学院的毕业生很给力,综合素质也很高,招聘会服务工作也很到位,我们每年都来招聘。”来校用人单位也求贤若渴,肯定了毕业生的求职能力和岗位胜任力,对学校就业服务工作给予了好评。
据统计,本次招聘会有2500余名毕业生参加,机械制造、电子信息、土木建环成为招聘热门专业,达成初步就业意向1200余人。
学校认真响应教育部2021届普通高校毕业生就业创业促进活动,将毕业生工作作为全年工作的重中之重,坚持全员抓、全年抓、全力抓,努力实现毕业生就业工作高质量发展。针对2021届毕业生,学校开展了精准化摸底,全面了解毕业生的就业意向和指导需求,针对学生需求开展求职模拟和一对一就业指导。学校积极拓展市场化岗位,多种方式拓宽岗位信息来源。截至目前,学校共举办区域性和行业性招聘会15场,组织省内外2000余家用人单位入校招聘,另有2500余家单位在宁工就业信息网上发布招聘信息。继续推进创业带动就业,组织开展“高校毕业生创业服务专项活动”,发挥创业孵化基地作用,积极组建团队参加“互联网+”大学生创新创业大赛,促进各类创新创业大赛获奖项目成长发展、落地见效,带动更多毕业生实现就业。
学校把毕业生就业作为“立德树人”的重要环节,积极做好2021届毕业生的就业指导服务工作,通过形势政策讲座、榜样示范引领等形式,引导毕业生主动投身国家重要领域就业。加强重点群体的就业援助,加强对家庭贫困学生、少数民族学生、残疾学生等重点学生的帮扶,联合校友力量打造“毕业生之家”,为在宁波工作的毕业生提供一年价格优惠的过渡性公寓,联系对接宁波人社等相关职能部门,为毕业生顺利享受“一次性就业补贴”、“大学生购房补贴”、“大学生创业小额担保贷款”等相应的政策提供指导帮助等,确保学校毕业生就业整体形势稳定,质量不断提升。
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